Менеджер по продуктам Google обвинил компанию в нарушении трудового законодательства штата Калифорния в рамках политики ограничительной конфиденциальности. Согласно информации, сотрудник подал иск в Верховный суд Калифорнии в Сан-Франциско, утверждая, что Google запускает внутреннюю "программу шпионажа", которая поощряет сотрудников сообщать сотрудникам, подозреваемым в утечке информации, в средства массовой информации.
В иске также говорится, что политика Google запрещает сотрудникам сообщать о незаконных действиях внутри компании, даже своим собственным адвокатам. Как ни странно, существует политика, которая запрещает сотрудникам писать роман о работе в корпорации в Силиконовой долине без получения одобрения Google.
Одна из причин строгой политики заключается в обеспечении того, чтобы конфиденциальная информация не просочилась в прессу. Любой, кто будет признан виновным в этом, будет уволен в соответствии с иском. В иске также говорится, что конфиденциальная информация классифицируется как «все в Google», что не позволяет сотрудникам обсуждать условия своего рабочего места с «прессой, членами инвестиционного сообщества, партнерами или кем-либо еще, кроме Google».
Если Google будет признан виновным в предполагаемых 12 нарушениях трудового законодательства Калифорнии, он может выплатить в общей сложности 3, 8 миллиарда долларов, при этом 75% штрафа будет взыскано штатом, а остальная часть - 65 000 сотрудников Google. Это составляет 14 600 долларов США на одного работника.
Вот полная копия иска, полученная The Verge:
