Оглавление:
ZTE признал себя виновным в обвинениях в том, что он нарушил законы США, касающиеся его причастности к передаче американского телекоммуникационного оборудования в Иран и Северную Корею, а также врал федеральным следователям, настаивая на том, что такие поставки были прекращены. Урегулирование в размере 892 млн. Долл. США и признание вины относятся к периоду между 2010 и 2016 годами, когда ZTE отправила более 30 млн. Долл. США американской продукции в Иран, а также приняла участие в более чем 280 поставках контролируемых предметов в Северную Корею.
Помимо плохой оптики таких сделок, ZTE нарушала законы США, которые запрещают продажу технологий американского производства двум странам. Официально ZTE согласился признать себя виновным в нарушении Международного закона о чрезвычайных экономических полномочиях, воспрепятствовании правосудию и в ложном заявлении.
Разделение ZTE, которое мы обсуждаем здесь, не обязательно совпадает с тем, о котором мы привыкли говорить в Android Central. Помимо производства ориентированных на потребителя продуктов, таких как телефоны под одним брендом, ZTE также является крупным бизнесом по телекоммуникационному оборудованию и оборудованию для интернет-инфраструктуры по всему миру - именно тот тип продуктов, о котором мы говорим в связи с этим соглашением. В этом случае ZTE занимался поставкой маршрутизаторов, процессоров и серверов.
ZTE, со своей стороны, выпустила полный пресс-релиз со своей реакцией на урегулирование. В выпуске, который вы можете прочитать полностью ниже, генеральный директор ZTE д-р Чжао Сяньмин сказал:
«ZTE признает допущенные ошибки, берет на себя ответственность за них и сохраняет приверженность позитивным изменениям в компании. Внедрение новых процедур, ориентированных на соблюдение нормативных требований, и внесение значительных кадровых изменений было главным приоритетом для компании. Мы извлекли много уроков из этого опыт и будем продолжать на нашем пути к тому, чтобы стать моделью для соответствия экспорту и совершенства управления. Мы стремимся к новому ZTE, совместимому, здоровому и заслуживающему доверия ».
Помимо штрафов в размере 892 млн. Долл. США по соглашению, министерству торговли США будет выплачено дополнительно 300 млн. Долл. США, если ZTE не выполнит требования, установленные урегулированием в течение следующих семи лет.
Пресс-релиз:
Корпорация ZTE достигла соглашения с властями США
7 марта 2017 года, Шэньчжэнь, Китай - Корпорация ZTE (0763.HK / 000063.SZ) сегодня объявила о заключении глобального соглашения с правительством США относительно его исторического поведения, связанного с американским экспортным контролем и санкциями. Хотя соглашение с OFAC вступает в силу немедленно, соглашение с Министерством юстиции ожидает одобрения Окружного суда Соединенных Штатов по Северному округу Техаса. Точно так же, одобрение Судом соглашения DOJ является обязательным условием, прежде чем BIS выпустит свое решение об урегулировании.
В качестве части решения ZTE согласился на уголовное и гражданское наказание в размере 892 360 064 долл. США и дополнительное наказание в размере 300 000 000 долл. США для BIS, которое будет приостановлено в течение семилетнего срока при условии, что Компания соблюдает требования соглашения с BIS и ZTE будут продолжать работать с независимым наблюдателем и аудитором соответствия.
«ZTE признает допущенные ошибки, берет на себя ответственность за них и сохраняет приверженность позитивным изменениям в компании», - сказал д-р Чжао Сяньмин, председатель и исполнительный директор корпорации ZTE. «Внедрение новых процедур, ориентированных на соблюдение нормативных требований, и внесение значительных кадровых изменений является главным приоритетом для компании. Мы извлекли много уроков из этого опыта и продолжим наш путь к тому, чтобы стать моделью для соответствия экспорту и совершенствования управления. Мы стремимся к тому, чтобы новый ZTE, совместимый, здоровый и заслуживающий доверия ".
Д-р Чжао был назначен председателем и главным исполнительным директором корпорации ZTE в апреле 2016 года с мандатом возглавить новый ZTE с лучшей в своем классе программой соответствия экспорту. «Достигнутые нами договоренности позволят нам двигаться вперед в более сильной позиции, чем когда-либо прежде», - продолжил д-р Чжао «Мы благодарны всем нашим клиентам, партнерам, сотрудникам и заинтересованным сторонам, которые поддерживали нас в это трудное время. Благодаря этому соглашению и прочно утвердившейся программе соответствия мы можем уверенно развивать наш бизнес с поставщиками, продолжать предоставлять инновационные технологические решения для наших партнеров и реализуем наши стратегии роста в качестве нового ZTE."
«ZTE добилась огромных успехов в создании программы соответствия требованиям мирового уровня, и я с нетерпением ожидаю совместной работы с другими руководителями компании для дальнейшего развития и совершенствования наших операций и процессов», - сказал Мэтт Белл, назначенный в ноябре главным директором по соблюдению правил экспорта. 2016. «Мы создаем глобальную команду опытных специалистов по соблюдению, и наши тренинги по соблюдению были усилены и усилены на каждом уровне компании. Мы постоянно пересматриваем и совершенствуем политики и процедуры, чтобы не отставать от постоянно меняющейся нормативно-правовой базы и Работая над укреплением стратегического бизнес-преимущества, которое сильная программа соблюдения нормативных требований имеет на рынке. Наши специалисты по международному праву и соблюдению будут продолжать работать вместе, чтобы выявлять риски по всей компании и постоянно повышать эффективность нашей общей программы соответствия ».
Под руководством доктора Чжао ZTE по-прежнему сосредоточена на совершенствовании своих процедур и средств контроля и продолжает создавать сильную культуру соблюдения в рамках всей организации. В последние месяцы компания инвестировала в масштабные реформы, чтобы создать ведущую программу по соблюдению экспортных требований, включая следующие действия:
- Новый генеральный директор и руководство компании. ZTE назначил д-ра Чжао председателем и главным исполнительным директором и внес серьезные изменения в команду старших руководителей, каждый из которых уполномочен руководить новым ZTE с лучшей в своем классе программой соответствия экспорту.
- Новый комитет по соблюдению. ZTE создала под руководством генерального директора Комитет по соблюдению, наделенный полномочиями и полномочиями для значительного изменения политик и процедур Компании и обеспечения более тщательного контроля за поддержкой инициатив по обеспечению соответствия.
- Реструктурированные юридические и контрольные отделы. ZTE сняла с ответственности ответственность юридического отдела и создала отдельный отдел соответствия с увеличенной численностью персонала для создания программы соответствия с полной независимостью.
- Новый американский юрист назначен директором по соблюдению экспортных норм. Новый главный специалист по соблюдению экспортного законодательства, американский юрист Мэтт Белл, был нанят для наблюдения за постоянным развитием и совершенствованием глобальной программы соблюдения экспортных требований. Г-н Белл имеет опыт разработки и совершенствования программ соответствия для крупных международных компаний на протяжении всей своей карьеры.
- Расширенное руководство по соблюдению экспортного контроля. ZTE выпустила новое Руководство по соблюдению экспортного контроля, созданное в связи с проверкой BIS, чтобы предоставить более подробное руководство для сотрудников. ZTE также теперь требует ежегодного соглашения о соответствии со всеми сотрудниками.
- Новые автоматизированные инструменты и процессы. ZTE внедрила инструмент автоматизации программного обеспечения, который отслеживает поставки от корпорации ZTE и некоторых дочерних компаний на предмет обязательств по экспортному контролю. Система используется для определения того, какие позиции подпадают под действие Правил экспортного администрирования (EAR), обеспечивает эмбарго и проверку сторон с ограниченным доступом по операциям, а также откладывает поставки, которые требуют подробного классификационного анализа, применения исключений из лицензий или применения лицензий, когда необходимо. ZTE продолжает вкладывать значительные средства в автоматизацию, чтобы распространить это на свои дочерние компании по всему миру.
- Тренинг по глобальному экспортному контролю. В 2016 году ZTE обучила более 45 000 сотрудников законам об экспортном контроле и санкциях, а также политике компании. ZTE продолжает эти тренинги по повышению осведомленности в 2017 году, а также проводит более целенаправленное обучение по таким важным функциям, как продажи, закупки, исследования и разработки и цепочка поставок. BIS будет рекомендовать исключить ZTE из списка организаций при условии одобрения судом соглашения DOJ, подачи ходатайства и выдачи распоряжения BIS об урегулировании.
«ZTE установила прочные партнерские отношения со многими американскими поставщиками, которые поддерживают почти 130 000 рабочих мест в сфере высоких технологий», - подчеркнул д-р Чжао. «В сочетании с недавними усилиями по упорядочению операций и нашему инновационному лидерству в области 5G, ZTE будет иметь хорошие позиции для достижения положительных общих результатов. Компания ожидает продолжения роста и расширения бизнеса в течение следующих нескольких лет, поскольку мы продолжаем работать с нашими партнерами по всему миру. «.
