Htc европейский босс florian seiche отправляется в nokia [обновлено]

Обновление: HTC подтвердила выход Seiche и говорит, что бывший вице-президент по продуктам и операциям Фил Блэр стал новым главой EMEA, а также курировал работу HTC в Великобритании. У нас есть официальное заявление компании после перерыва.

Оригинальная история: Bloomberg сообщает, что Флориан Сейш, президент EMEA в HTC, присоединится к Nokia в качестве главы по европейским продажам с 15 июня. Сейш, знакомый на европейских пресс-конференциях HTC, работает в компании с 2005 года, до чего он занимал должность директора по устройствам в Orange. По словам Bloomberg, глава Nokia, EMEA, Шив Шивакумар, покидает компанию, его заменит вице-президент по интеллектуальным устройствам для Северной и Южной Америки Арто Нуммела.

HTC и Nokia переживают трудные времена, так как оба из-за жесткой конкуренции со стороны Samsung и Apple. HTC, в частности, видит сокращение продаж и доли рынка в результате стремительного роста Samsung в пространстве Android. Для сравнения, Nokia недавно вернулась к прибыльности, но ее долгосрочная судьба связана с судьбой Microsoft Windows Phone OS.

Источник: Bloomberg

Заявление HTC:

«HTC, мировой лидер в области инноваций для смартфонов, сегодня объявил о назначении Фила Блэра своим новым главой EMEA. Ранее он занимал должность вице-президента по продуктам и операциям в регионе, Фил работал в компании с момента ее запуска в EMEA в 2005 году и В то время он тесно сотрудничал с Флорианом Сейшом в качестве соучредителя, чтобы развить бизнес до того места, где он находится сегодня. Вместо Флориана, который принял решение покинуть компанию, Фил будет отвечать за стратегическое развитие HTC в регионе EMEA, а также возглавить британское подразделение бизнеса. Глубокий опыт Фила на рынке смартфонов, глубокое понимание мобильных продуктов и давние отношения с ключевыми отраслевыми партнерами ставят его в сильные позиции по созданию новых возможностей для бизнеса, привнося HTC в следующий этап роста. Мы хотели бы поблагодарить Florian за его приверженность компании и пожелать ему всего наилучшего в его будущих начинаниях ».