Согласно заявлению Bloomberg Technology, в марте LeEco Inc. была вынуждена отложить выплату заработной платы сотрудникам в США. Эта последняя плохая новость от вооруженного китайского технологического конгломерата, кажется, еще раз подтверждает, что компания борется за наличные.
В целом, для LeEco это было непросто, поскольку в октябре прошлого года компания попыталась добиться значительных успехов, когда запустила LeMall, свой магазин электронной коммерции в США. Она вышла на североамериканский рынок как виртуально неизвестный в высококонкурентном пространстве, но вместо того, чтобы создавать на новом рынке свою марку смартфонов, телевизоров и другой электроники, компания, как сообщается, продолжает испытывать финансовые трудности.
В ноябре прошлого года мы сообщали, что соучредитель и генеральный директор компании Цзя Юйтинг написал письмо сотрудникам, в котором объяснял, как компания сама «чрезмерно расширилась» и исчерпала наличные деньги. С тех пор компания начала отставать от платежей некоторым поставщикам и изо всех сил пыталась сохранить свои права на спортивное вещание премиум-класса.
В то время как Jia удалось привлечь некоторый капитал среди некоторых китайских инвесторов, Bloomberg сообщает, что его планы по расширению в США - включая его предварительную сделку по приобретению калифорнийского производителя телевизоров Vizio - продолжают сталкиваться с препятствиями:
Цзя агрессивно преследовал финансирование и пытался закрепиться в США. Но эти усилия могут быть неэффективными. По словам человека, знакомого с данным вопросом, и о том, как сообщается в китайских СМИ, предполагаемое приобретение калифорнийского телевизионного производителя Vizio Inc. за 2 млрд. Долл. США сдерживается жестким контролем за оттоком китайской валюты. Эта сделка была предназначена для создания плацдарма для брендинга и привлечения американских клиентов. По словам человека, LeEco в настоящее время изучает другие варианты, в том числе приобретение доли меньшинства или партнерство с Vizio.
Эта последняя новость, безусловно, вписывается в рассказ о продолжающейся борьбе LeEco в Северной Америке. В октябре 2016 года Цзя подтвердил, что в компании было не менее 500 сотрудников из США, которые могли быть затронуты этой задержкой заработной платы.
Вот что вам нужно знать о LeEco
